12月3日中午12:30—13:00，bw必威西汉姆联官网本科生实习研讨交流会暨“访企拓岗”促就业行动在公司307教室顺利召开。本次活动由张巍老师主持，公司副经理李文浩，副书记、副经理金钧、实习指导老师李建涛与殷祯岑、教务主管吴蓓、研究生辅导员姜玉池等六位公司老师，携手各实习基地单位负责人陈静、高苑婕、唐巾男、吴雨弘、姚慧倩、尹罗琦等老师共同参与，共话实习育人与就业发展。
活动伊始，张巍老师逐一介绍了到场的公司教师。首先，李文浩老师发言。李文浩老师对各实习单位长期以来给予公司实习工作的支持表示诚挚感谢，同时就实习生在实践过程中可能存在的不足，也感谢大家的接纳。李文浩老师提到，公司始终珍惜与各单位的合作缘分，希望各位老师畅所欲言，全面梳理实习过程中的各类问题，为下一届实习生的培养工作提质增效，也期待能持续得到各单位的宝贵指导。接下来，金钧老师围绕就业工作展开发言。她表示，当前就业形势严峻，公司与公司高度重视毕业生就业工作，随后详细介绍了公司本科及研究生的就业现状，以及明年的毕业生就业情况，为后续“访企拓岗”、深化合作奠定基础。
在各实习基地的老师们交流发言环节，既肯定了公司实习生的积极表现，也提出了针对性的改进建议。上海虹桥国际外籍人员子女公司的陈静老师指出，部分实习生在课堂管理上需加强，对员工应严格要求，同时要明确教学目标；上海市实验公司（国际部）的唐巾男老师高度认可实习生的专业适配度与业务能力，称赞大家尽心尽责，但也提到个别实习生因家庭条件优渥，在吃苦耐劳方面有待提升；上海市建平中学西校的吴雨弘老师表示，实习生态度积极，但教学中更侧重课堂完整性，对个别员工的反馈不足，评价方式略显机械；松江二中附属实验公司的姚慧清老师肯定了实习生扎实的板书基本功，同时指出部分实习生存在笔顺错误，且个别老师过于严厉，导致员工产生畏惧心理；上海市徐汇区康健外国语实验中学的高苑婕老师结合中学课堂实际需求，总结了实习生应锤炼的教学实践能力，并对师范院校在育人方面提出了中肯建议；bw必威西汉姆联官网附属奉贤实验小学的尹罗琦老师则结合教师招聘标准，分享了实习老师应具备的核心素养，并对公司未来培育更多优秀教育人才寄予厚望。
本次研讨交流会暨“访企拓岗”促就业行动将用人单位“请进来”。双方围绕实习育人、就业需求深入交流，既明确了人才培养改进方向，又拓展了实习就业资源、深化了合作共识。此次活动为公司持续提升实习育人质量、助力毕业生高质量就业奠定了坚实基础。